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求人~採用までの流れ
求人~採用までの流れ1求人情報を検索2自分にあった求人をチョイス職種、勤務地、こだわりなど自分の希望する条件で求人情報をさがしてみよう! 検索はモチロン、応募もすべて無料でご利用できます。 3WEBかケータイから応募する希望の仕事が見つかったら、名前や連絡先をWEBかケータイから応募しよう! 応募先の会社によっては電話での応募も受け付けているので、求人情報を要チェック!! 4履歴書など、面接に必要な書類を準備し、担当採用者に送付する5書類選考(書類選考がない場合もあります)会社によっては履歴書や職務経歴書の提出が必要になるところもある。 郵送する必要がなくても、面接に持参していくなど、最終的には必ず必要になるので、早めに準備して送り、ライバルに差をつけよう! 6面接の日時の調整今仕事をしている人は、面接に行くために仕事をやすんだり早退する必要が出てくるかもしれない。 会社の人に迷惑をかけないよう、日時を調整しよう。 また、飲食店などではお店の込み合う時間帯に面接ができないなどの理由から、多少不便な時間を指定されることもあるが、やる気があればGO! 7面接キンチョーの面接!服装や遅刻に気をつけて、めいっぱい自分をアピールしよう。 面接で聞かれそうなこと、自分から質問したいことなどを事前にまとめておこう。 8選考+内定通知9内定を受けるか判断し、返事をする仕事の内容をじっくり判断し、入社するかどうかを判断しよう。 決めたらなるべく早く担当者に連絡を入れ、入社の意思を伝えよう。 10採用決定!ついに採用決定!何事も初めが肝心。初日は遅刻したり集合場所を間違えたりすることのないよう、交通手段や所要時間を再確認し、事前に準備するものがあれば準備しておこう! |